En el año 2006 CORPROA crea ATACAMA TRAINING junto a los gremios: Cámara de Comercio de Copiapó, Cámara de Comercio de Vallenar, Asociación de industriales Pesqueros y Cultivadores de Caldera, ASIPEC, y la Asociación Minera de Copiapó, ASOMICO. Unidos  con el objeto de dar vida al organismo técnico de capacitación (OTEC) más importante de la Región.

ATACAMA TRAINING es una empresa certificada bajo la norma de Calidad ISO 9001:2000 y la Nch 2728, y su política de calidad se basa en el compromiso de entregar un excelente servicio a sus clientes y en la mejora continua de sus procesos.

Misión de ATACAMA TRAINING

La misión de nuestro OTEC es satisfacer las necesidades de capacitación de las empresas públicas y privadas de la Región de Atacama, poniendo énfasis en el desarrollo de competencias alineadas con los objetivos de la empresa regional, mejorando la competitividad de éstas y su  capital humano, garantizando la satisfacción de nuestros clientes.

La visión de ATACAMA TRAINING es ser reconocidos como el principal organismo técnico de capacitación y de formación de personas, el cual destaque por su excelencia,  calidad e innovación del servicio entregado, y su aporte al desarrollo de la Región de Atacama.

ATACAMA TRAINING asume el desafío que surge de lograr los objetivos anteriormente planteados, lo que tiene como consecuencia hacer suya la misión de sus dueños  respecto a estimular el crecimiento de todos los sectores económicos y sociales, ampliando el sentido regional global y diversificado en variadas actividades productivas.

 Areas de Atacama Training

 - Franquicia Tributaria:

Las empresas se encuentran facultadas para descontar del impuesto a pagar, los gastos incurridos en la realización de actividades de capacitación para sus trabajadores hasta un máximo correspondiente al 1% de la planilla anual de remuneraciones imponibles del conjunto de trabajadores. Este incentivo tributario fomenta la capacitación de sus empleados por parte de las empresas.

- Post-grados y post-títulos:

Programa de estudios relacionados con un tema específico, con el fin de formar un profesional especializado en dicho tema. El objetivo de estos programas es actualizar, complementar y adquirir nuevos conocimientos acordes con el área de trabajo que se esté estudiando, incorporando el conocimiento más avanzado en metodologías, herramientas y técnicas.

Estos programas son realizados con instituciones de excelencia y prestigio para así satisfacer las necesidades de nuestros clientes con los mejores estándares de calidad logrando óptimos resultados.

- Becas sociales:

Corresponden a becas de capacitación orientadas a trabajadores de menor calificación y remuneración, cesantes o personas que buscan trabajo por primera vez, a fin de mejorar sus competencias laborales  y facilitarles el acceso a un empleo o actividad de carácter productivo. Estas becas son financiadas con los remanentes anuales de los aportes efectuados por las empresas a los organismos intermedios de capacitación. Además, el Servicio Nacional de Capacitación y empleo realiza constantemente licitaciones para programas de este tipo con fondos fiscales.

Sus consultas o comentarios diríjalas a Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla , Encargada de OTEC,Atacama Training.

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