Edición N°24 – 14 de diciembre de 2022
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CORPROA celebra Cena Anual de la Industria Regional instando a “potenciar más alternativas de inversión”
De vuelta a la presencialidad, en el salón principal de Antay Casino & Hotel colmado de invitados, la Corporación para el Desarrollo de la Región de Atacama, CORPROA, realizó su tradicional Cena de la Industria Regional 2022, con la participación de importantes autoridades nacionales y regionales, parlamentarios, destacados líderes gremiales del país, socios y empresarios de la región.
Durante su discurso, Juan José Ronsecco, presidente de CORPROA, sostuvo que, “estando ad portas del cierre de este 2022, año que será recordado por lo agitado, debido a los impactos, reflexiones y adecuaciones, es de esperar que podamos rescatar lo bueno y usar nuestros errores como oportunidad de mejora, y obtener la sabiduría necesaria para corregirlos. Creo que quedará grabado en nosotros como un año de catarsis”.
“Catarsis que tiene que servirnos para el reencuentro y orientación al crecimiento y desarrollo regional, bajo la convicción de que cada persona que vive en nuestra región es importante y tienen que ser parte de esta historia, hoy se hace necesario una nueva dinámica productiva, con foco a los nuevos tiempos y pensando en poder entregar oportunidades a las nuevas generaciones, por lo que es imprescindible potenciar más alternativas de inversión”, agregó el líder gremial.
En relación a los nuevos proyectos y su posición frente a la responsabilidad medioambiental y respeto por las comunidades, el presidente de CORPROA, indicó que, “Hoy, el empresariado en general, tanto los que están operando, como los proyectos en fase de construcción, han hecho parte de sus principios la responsabilidad empresarial en todos sus aspectos”.
“Podemos apreciar la incorporación de energías verdes en la mayoría de los contratos de nuestra región, buscando abastecerse de generadoras eólicas y fotovoltaicas, como también han incorporado el electro movilidad en parte de sus flotas y procesos productivos, sin dejar de lado la incorporación de plantas desalinizadoras para sus procesos y tantas otras por nombrar, iniciativas que, con seguridad seguirán en escalada en el resto de la industria regional”, aseguró Juan José Ronsecco.
La instancia fue propicia para que el timonel de la CORPROA, extendiera su agradecimiento a todas las empresas e instituciones que hicieron posible el Foro Regional de Desarrollo – FOREDE 2022, considerando que “estas actividades son necesarias en regiones que estamos alejados del centro del país y donde cuesta tanto poder desarrollar eventos de este tipo, las que son muy importantes para generar impulsos, mostrar tecnologías y conocer temas de relevancia nacional y mundial, para estar a la vanguardia de lo que demanda la agenda internacional, con esto conseguir inyectar a nuestra gente de la región, expectativas de crecimiento y motivación para reactivar la economía”.
En esa línea Ronsecco recordó las palabras de Gobernador Regional y Delegado Presidencial en el acto inaugural de FOREDE, acerca de “desarrollar una dinámica de trabajo regional y buscar los mecanismos que lo impulsen”, para lo cual expresó la total colaboración del gremio a trabajar por este objetivo e invitó a parlamentarios, alcaldes y gremios a unirse a esta iniciativa que, a su juicio influirá positivamente en la región, por lo que puso a la orden la casa CORPROA como centro impulsor de esta iniciativa.
De igual forma exhortó a cerrar un acuerdo publico privado, con la misión de buscar los caminos que converjan en impulsar todos los mecanismos para el desarrollo e inversión de la región, teniendo en cuenta el resguardo del medioambiente y respeto por las comunidades, “con la convicción de que si esto se trabaja en conjunto tendrá un futuro fructífero”.
Premios CORPROA 2022: Oscar Pino Lagno, Empresa Depetris y Mai-Nié Chang son galardonados en Cena Anual de la Industria Regional
Durante la Cena de la Industria Regional 2022, se entregaron los ya tradicionales premios Guillermo Wheelwright, que se otorga como reconocimiento al espíritu emprendedor, obras y aporte al desarrollo de la Región de Atacama y que este año lo recibió el empresario Oscar Pino Lagno.
De igual forma, se hizo entrega del premio CORPROA, otorgado a empresas e instituciones por su valioso aporte al desarrollo social, cultural y económico de la Región de Atacama, el honor lo recibió la empresa Depetris Minería y Transporte.
Seguidamente se hizo entrega del premio Isidora Goyenechea Gallo, el cual instauró CORPROA para reconocer a la mujer de la región desatacada por su trayectoria empresarial y laboral, su aporte social, servicio público y cuyo liderazgo es motivador y contribuye al desarrollo de la Región de Atacama, su gente y sus empresas, este galardón fue entregado a Mai Nié Chang Cabrera.
Felicidades a los galardonados.
Columna de Opinión
Coincidencias que alertan
Es difícil navegar en incertidumbre, leyendo entrevista donde hay una coincidencia de apreciaciones entre SONAMI y Consejo Minero, quienes levantan la alerta que las indicaciones del royalty dejan fuera de competitividad a la industria local.
Estos dos gremios explican que el aumentar la carga tributaria que presentó el Gobierno, complica a la minería, señalando que no existe coincidencia en las tasas efectivas que se aplicarían a las empresas y que afectarían al país como destino de inversiones.
Con toda certeza sabemos que hay que satisfacer temas sociales que son impostergables y donde la minería entrega disponibilidad de un incremento en la carga tributaria, pero es importante que esto esté acorde a no perder la competitividad de esta industria, como también, es necesario que de parte del gobierno no se insista con el tema Ad valorem, dado que, a mi parecer y en concordancia con Jorge Riesco, presidente de Sonami, tiene una consideración Ideológica que pone en peligro uno de los rubros más importante de nuestra economía.
A mi juicio, de llegar a concretarse la postura del gobierno, donde se elevaría la carga tributaria en 10 puntos, dejando con una tasa efectiva cercana al 49%, como señala Joaquín Villarino, esto dejaría en muy mala posición a mineras de alto costo y baja ley, que en nuestra región son varias, las que se verán afectadas, trayendo como consecuencia la disminución o freno total de futuras inversiones, con la posibilidad que los grandes inversionistas busquen países con mejor atractivo para invertir en minería.
La minería en nuestra región representa sobre el 90% de la facturación, por lo que la hace el sector más influyente y motor de la economía regional, por lo que este tema no deja de inquietar al empresariado regional, haciendo un llamado al gobierno a buscar los caminos de consenso y análisis de no perder la competitividad y alentarlo, ahora que hay tiempo de reaccionar y no perjudicar nuestra minería y desarrollo regional.
El comercio local está muy complicado, actualmente intenta subsistir, para pagar sus compromisos bancarios, tributarios y otros efectos que ha dejado el estallido social y la pandemia. Hoy difícilmente podrán enfrentar una nueva crisis económica, la región y Chile entero necesita de reactivación y de medidas que impulsen la economía, estas medidas solo se pueden conseguir promoviendo nuevos proyectos y atrayendo inversionistas, no podemos dejar toda la carga a los impuestos y matar la gallina de los huevos de oro.
Es importante mirar el presente y el futuro que nos espera, revisando los impactos que pueden ocasionar las medidas que se toman desde el nivel central, las realidades de las regiones, son muy diferentes y es necesario que Atacama saque la voz y defendamos los intereses regionales. Creo que para este efecto se necesita más escucha y participación de los gremios que nos estamos viendo afectados.
CORPROA presente en Cena Anual 2022: Las apuestas por una mejor minería en el 19° aniversario de APRIMIN
En su décimo noveno aniversario, la Asociación de Proveedores Industriales de la Minería (Aprimin) nuevamente reunió al ecosistema minero en su Cena Anual 2022. El presidente de la asociación gremial, Philippe Hemmerdinger se refirió a los asuntos nacionales que están marcando la agenda del sector.
“Necesitamos certezas para recuperar las inversiones. Queremos una propuesta constitucional que sea equilibrada y para todos los chilenos para que nos podamos reencontrar y recuperemos la confianza”, destacó Hemmerdinger al inicio del evento.
Además, el presidente de Aprimin comentó que los fabricantes tienen mayor preocupación por sus materias primas con “iniciativas tan importantes como el cobre verde y la certificación de la sustentabilidad en Derechos Humanos, desarrollo social o economía circular van a ser tremendamente relevantes para las compras del futuro. Tenemos que seguir avanzando en eso y esa es una oportunidad para Chile (…) la minería que estamos construyendo hoy es muy distinta a la que hubo años atrás”.
Por último, Hemmerdinger destacó que, al día de hoy, Aprimin tiene 122 empresas asociadas.
Por su parte, la Ministra de Minería, Marcela Hernando planteó que, a nivel de certezas jurídicas para atraer la inversión “la invitación es a que este trabajo no es solamente del gobierno, las certezas también las pueden compartir ustedes como gremios, ustedes que invierten en este país, que han creído en este país y que van a seguir creciendo, porque juntos lo vamos a lograr”.
Además, valoró que en términos de la Reforma Tributaria y la propuesta de Royalty Minero ha existido un acercamiento positivo con los gremios para discutir el proyecto.
Adicionalmente, el director ejecutivo de Aprimin, Sergio Hernández puso énfasis en la transformación tecnológica que está viviendo la industria minera, con un aumento de innovaciones como la Inteligencia Artificial y la automatización. Por eso debe “haber capacitación de los trabajadores para la reconversión (…) queremos que esta revolución vaya acompañada de capacitación, enfocándonos en la inclusión social local y regional, junto con el trabajo con comunidades”.
Durante la Cena Anual de Aprimin, se llevó a cabo la entrega de una serie de reconocimientos a empresas destacadas del presente ejercicio y donde nuestra empresa socia SODEXO recibió el Reconocimiento Anual de Seguridad Aprimin: Categoría Empresas de Soporte.
Juan José Ronsecco estuvo presente en Conferencia Desayuno de Otic Asimet con Sergio Bitar
Sergio Bitar Ch., ingeniero civil y reconocido economista, ofreció una conferencia desayuno con la presentación que lleva por nombre “Por qué es necesaria una estrategia industrial 2035. ¿Cómo avanzar?”, organizada por la empresa socia de CORPROA, OTIC Asimet y donde el presidente de la Corporación Juan José Ronsecco, estuvo presente.
Nuevo Royalty generaría US$161 millones a comunas y gobiernos regionales de zonas mineras
Según reseña el Diario Atacama, en un reportaje del pasado 18 de noviembre, “la noticia de una mayor inyección de recursos, que equivaldrían a un 70% más, respecto a regiones no mineras, fue bien recibida por el mundo empresarial y político regional. Sin embargo, las indicaciones que ingresó el Ejecutivo, al proyecto que hoy está en el Senado, también provocaron preocupación en la CORPROA respecto a la competitividad minera y que se ha conocido que otros fondos han tenido nulo o bajo impacto en regiones”.
En ese sentido, Juan José Ronsecco, presidente de CORPROA, expresó ante el medio de comunicación, “Siempre más recursos para las regiones eran buenas noticias. Sin embargo, en regiones donde la cadena de valor de la industria es tan relevante, su preocupación era el tema de la competitividad minera, puesto que, la propuesta del royalty consideraba tasas que superaban los impuestos de sus competidores”.
“Es del todo deseable que lleguen más recursos a las regiones, pero también queremos que aumente o, al menos se mantenga, la cartera de inversión de la minería. Tampoco podemos olvidar que ya hemos conocido de otros fondos destinados a las regiones que han tenido bajo o nulo impacto. Además, vemos ciertos visos de inconstitucionalidad en el tema, ya que no se pueden crear partidas especiales con respecto al destino de los fondos”, comentó Ronsecco.
Red Compromiso Minero destaca el rol de la minería en la lucha contra el cambio climático
Promover el desarrollo de una minería responsable, por medio de prácticas sustentables, es uno de los objetivos principales de Compromiso Minero. En este marco, la Red, integrada por más de 100 organizaciones que conforman el ecosistema del sector minero, anunció el lanzamiento de “Siempre hay un chileno: un mineral chileno”.
La iniciativa busca visibilizar el rol clave de los minerales en la lucha contra el cambio climático, ya que las tecnologías a nivel global que están asociadas a la generación de energías limpias utilizan una gran cantidad de minerales y metales que se extraen y producen en Chile, como el cobre, litio, hierro, plata y molibdeno. Por ejemplo, para construir una turbina eólica de 3 megawatt se necesitan casi 5 toneladas de cobre y 335 toneladas de acero, metal que proviene del hierro. Asimismo, una planta solar de 1 megawatt necesita 5 toneladas de cobre. Esto significa que, solo en el desarrollo de energía solar en el mundo, se utiliza alrededor del 11% del suministro global de cobre.
En ese sentido, esta iniciativa evidencia la tremenda oportunidad, y la ventaja comparativa que tiene nuestro país, para ser líder en la transición mundial hacia la implementación de energías limpias.
“Desde la Red, nos une la visión de hacer realidad la oportunidad que tiene nuestro país de aportar con sus minerales y metales a un mundo que requiere enfrentar el cambio climático. Por esa razón queremos reforzar nuestra convicción para impulsar una minería líder y referente en sustentabilidad, y promover un sector cada vez más innovador, inclusivo y un actor clave en el desarrollo sustentable de Chile”, afirma Sergio Hernández, Director Ejecutivo de APRIMIN, gremio adherente de Compromiso Minero.
Paola Huenuman, Presidenta de la Red de Ingenieras de Minas (RIM), adherentes de Compromiso Minero, agrega que “al ser la principal actividad productiva del país, la minería está comprometida con contribuir a mitigar los efectos del cambio climático a través de prácticas cada vez más sustentables. El sector minero también cumple un rol fundamental al proveer de aquellos minerales necesarios para el desarrollo de una economía verde, ya que todas aquellas tecnologías diseñadas para combatir el cambio climático requieren una alta demanda de los minerales y metales que produce nuestro país”.
Asimismo, Marcos Gómez, Gerente General de la Asociación de Industriales de Iquique, adherentes de Compromiso Minero, indicó que “la minería está firmemente comprometida en la lucha contra el cambio climático a través de acciones concretas e iniciativas que reduzcan el consumo de combustibles por energías renovables, fomenten el uso de hidrógeno verde y lograr la carbono neutralidad del sector al 2040, meta fijada por la industria en la Política Nacional Minera 2050”.
Desde la Región de Antofagasta, Ruth Rodríguez, gerente del Clúster Minero, adherentes de Compromiso Minero, comenta que “con esta iniciativa buscamos visibilizar e informar sobre el aporte de la minería en la lucha contra el cambio climático. Estamos conscientes que este es un desafío que involucra a todos los sectores productivos, por lo que estamos comprometidos en seguir avanzando hacia una minería más responsable con el medio ambiente y comunidades, y liderar los desafíos en innovación para proveer los minerales necesarios para la transición energética”.
En septiembre de 2022 Compromiso Minero conmemoró un año de su creación, tiempo en que ha impulsado con fuerza su objetivo de dar a conocer los avances del sector en base a 9 compromisos articulados de manera colaborativa, los que se fundan en los tres pilares de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas: desarrollo social, cuidado del medio ambiente y crecimiento económico.
Actualmente la Red cuenta con más de 100 organizaciones del ecosistema minero, entre las que se encuentran proveedores, emprendedores e innovadores, universidades, redes de profesionales, asociaciones, centros de estudios, entidades de formación, ONGs, gremios, y empresas de la pequeña, mediana y gran minería.
Conoce más https://compromisominero.cl/mineria-y-cambio-climatico/
IMOPAC: Calidad integral al servicio de la minería
IMOPAC es una Empresa atacameña, líder de servicios integrales ofrecidos a la minería, que se especializa en movimientos de materiales, operaciones mineras y de plantas dentro de la cuales realizan un trabajo de excelencia en los procesos de carguío y transporte, operación y mantenimiento de plantas de beneficio (estacionarias y móviles), apoyo a embarques de mineral, con toda su flota renovada y de última generación.
Por otra parte, provee servicios industriales especializados en aspiración de alto vacío, limpieza industrial, barrido mecanizado, además de contar con personal calificado para realizar estas labores.
Para trabajos de exploración minera y de producción minera, IMOPAC posee una flota de sondas diamantinas y de aire reverso. Contando además con la experiencia de un grupo humano calificado, equipos de apoyo y auxiliares que garantizan una correcta operación en todos los trabajos.
En sus procesos, IMOPAC cuenta con la certificación en Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, OHSAS 18001, desde el año 2012 y próximamente iniciará el proceso para la certificación de calidad ISO 9001.
Para desarrollar sus operaciones cuentan con una flota de equipos propios para la minería y movimiento de tierra en general. Estos activos, junto a estrictas pautas de mantención y personal calificado, le otorgan a IMOPAC, eficiencia, seguridad e independencia en todos sus trabajos.
El proceso de modernización de los equipos y su plan de inversiones, les permite responder a los más exigentes requerimientos de los clientes mineros, con las consiguientes ventajas en productividad, eficiencia y seguridad.
En ese sentido, una estrategia para mantener la vida de los activos fue desarrollar un taller central de reparaciones mayores, con el fin de mantener la flota operativa dándole mayor disponibilidad y confiabilidad al uso en los diferentes contratos. El taller es capaz de gestionar Overhaul completos, dejando los equipos a cero horas de uso.
En cuanto a mantenimiento preventivo, se han incorporado nuevas tecnologías, el aceite sintético incorporado en los motores diesel de los equipos móviles, que ha permitido aumentar a 500 horas los intervalos de servicios. Como consecuencia, se puede disponer de mayor cantidad de horas productivas, teniendo una menor generación de residuos.
Actualmente cuenta con un capital humano de 450 colaboradores, que día a día se esfuerzan por dar lo mejor de sí y hacer que la empresa se mantenga como referente de calidad de servicio ante sus clientes.
Marcelo Toro Moscoso, gerente general de IMOPAC, indica que la empresa genera 450 fuentes de empleos directos y 150 indirectos. Para el ejecutivo la empresa es un gran aporte para el desarrollo de la región al ofrecer servicios de amplia calidad a la industria minera.
Las oficinas de IMOPAC, están ubicadas en calle Arturo Pratt 2196, en la ciudad de Vallenar, provincia del Huasco.
Caserones: Productividad y relacionamiento comunitario
Caserones, es una operación minera, propiedad de Minera Lumina Copper Chile. Inició oficialmente sus operaciones el 30 de julio de 2014 en la Región de Atacama, a 162 kilómetros al sureste de la ciudad de Copiapó, en el cajón superior del valle de la comuna de Tierra Amarilla y a una altura media de 4.300 metros sobre el nivel del mar, en la cordillera de Los Andes.
Considera una explotación a rajo abierto, con una planta para producir concentrados de cobre y molibdeno a partir de sulfuros primarios; y una planta de extracción por solvente y electro obtención (SX-EW) para producir cátodos de cobre mediante el procesamiento de minerales oxidados, mixtos y sulfuros secundarios.
Durante los 28 años de vida útil estimada para Caserones, se calcula una producción total de 3,141 millones de toneladas de cobre fino en concentrados y 86.844 toneladas finas de molibdeno. La operación estimada de 25 años para la lixiviación en botadero calcula una producción total de 411.000 toneladas de cátodos de cobre.
Cuenta con una dotación de personal propio de 930 personas, mientras que el personal colaborador alcanza las 2.000 a 2.500 personas.
En su Política de Relacionamiento Comunitario, Caserones de Minera Lumina Copper (MLCC) define los ejes de sus planes y programas con las comunidades y stakeholders del entorno. Esta gestión se ha desarrollado desde antes del inicio del proyecto minero (en el 2006 en el proceso de “instalación temprana”); especialmente con aquellas localidades rurales cercanas a su operación en Tierra Amarilla, comuna donde se ubica el yacimiento a más de 4.300 metros de altura, en el límite con Argentina.
Las diversas iniciativas tienen como foco la Gestión de Recursos Hídricos, el Desarrollo Social, la Seguridad Vial, el Apoyo a la Empleabilidad y, Respeto y colaboración con la cultura local y los pueblos indígenas.
En ese sentido, durante el mes de noviembre, la comunidad evaluó manera positiva los cursos de capacitación de Caserones, luego de que un total de 260 personas de Tierra Amarilla, Caldera y Copiapó participaran en el programa de la compañía.
Si bien la compañía centra su gestión principalmente al interior del valle de Tierra Amarilla, lugar donde se encuentra su operación, dado el gran interés que despertó en la comunidad su programa de capacitación “Apoyo en Seguridad y Empleabilidad”, este 2022 la empresa contempló a las comunas de Caldera y Copiapó, permitiendo a 260 personas ser parte de la iniciativa.
“Estos cursos son muy buenos y nos abren miles de puertas”, comentó la vecina de la localidad rural de Los Loros, Elena Sierra; mientras que su compañera del curso de corte y confección de ropa industrial de Tierra Amarilla, Lucía Casas, aseguró que “fue una experiencia súper linda porque nunca había participado en algo así, y a futuro estamos pensando con unas compañeras hacer una cooperativa para hacer ropa para la minería”.
Para Ignacio Garnica, “el curso de conducción -clase B- fue bastante enriquecedor y todos coincidimos que estamos muy agradecidos con Caserones y la Otec, por habernos entregado esta oportunidad para aprender”.
Julia Salas, Superintendenta de Relaciones Comunitarias de la empresa minera, afirmó que “la iniciativa se enmarca en uno de los ejes de gestión que desarrollamos junto con las comunidades, con el objetivo de mejorar su empleabilidad y aportar al desarrollo de nuevas oportunidades laborales locales”.
El programa formativo que la compañía impartió el 2022-mediante franquicia tributaria-, contempló conducción Clase B, Guardia de Seguridad con acreditación OS 10, Técnicas de Enfermería para el Cuidado de Enfermos Domiciliarios, Técnicas de Soldadura, Corte y Confección Ropa Industrial, de manera presencial y a distancia.
Norte Abierto entregó sus Fondos Concursables 2022
Norte Abierto compañía minera -socia de CORPROA-, que se encuentra desarrollando su proyecto de oro y cobre en la Región de Atacama, realizó la ceremonia de entrega de sus Fondos Concursables 2022, dirigido a organizaciones sociales y comunidades indígenas de las comunas de Tierra Amarilla y Copiapó.
Este año fueron veinticuatro las instituciones beneficiadas con sus proyectos ganadores, orientados por un lado a fortalecer la salud mental de sus asociados y, por otro, a promover y rescatar la cultura ancestral indígena.
En los último cinco años, desde la inauguración de Norte Abierto, han sido más de 100 las organizaciones ganadoras y cerca dos mil beneficiados directos de su programa de Fondos Concursables.
En esta oportunidad, con la asistencia de más de 50 personas líderes de las organizaciones ganadoras, junto con representantes de las instituciones que colaboraron en la Comisión Evaluadora de los Fondos Concursables de Norte Abierto, como la Corporación para el Desarrollo de la Región de Atacama – CORPROA-, el Fondo de Solidaridad e Inversión Social -Fosis-, la Fundación para la Promoción y Desarrollo de la Mujer -Prodemu- y profesionales de la Ilustre Municipalidad de Tierra Amarilla, la Compañía hizo entrega de los aportes de este año, para iniciar la ejecución de los proyectos ganadores.
“Norte Abierto es una compañía que se encuentra en etapa de desarrollo de su proyecto minero, y hemos definido como prioridad trabajar de forma cercana con las comunidades y las organizaciones sociales. Por eso, estos Fondos Concursables son una oportunidad de crecer, junto con los vecinos de Tierra Amarilla y Copiapó, aportando a la calidad de vida y la sustentabilidad de nuestro vecinos y vecinas”, destacó Sergio Molina, Gerente de Relacionamiento Comunitario de la compañía.
CORPROA, CORFO y Minera Gold Fields celebran semana de la pyme con beneficiarios del programa Fortalece Pyme Atacama
En el marco de la Semana de la Pyme, empresas de la comuna de Diego de Almagro fueron reconocidas por su destacada participación en el programa Red de Asistencia Digital Fortalece Pyme Atacama, de CORFO, que ejecuta CORPROA, con el apoyo de Minera Gold Fields.
La Red de Asistencia Digital Fortalece Pyme es una iniciativa de CORFO que busca apoyar la digitalización y la transformación digital de las pymes. El objetivo del proyecto es disminuir las brechas digitales y apoyar a las pequeñas y medianas empresas a través de la implementación de herramientas y servicios tecnológicos.
En la Ceremonia de entrega de reconocimientos estuvo presente la Seremi de Economía de Atacama, Makarena Arias, quien indicó que, “estas actividades fortalecen las alianzas público privadas e incentivan a que las empresas avancen hacia la digitalización. En ese sentido, hoy día promover los encadenamientos productivos ha sido parte de nuestro desafío como gobierno.
En esa misma línea, la directora regional de CORFO, Rosa Román, agradeció el apoyo del sector privado para el éxito del programa Fortalece Pyme que ha beneficiado a muchos emprendedores y pequeños empresarios de la región, “agradecemos este apoyo ya que gracias a la articulación público privada que se genera desde la CORFO como institución pública en colaboración con nuestras grandes empresas insertas en el territorio, como es el caso de Minera Gold Fields, podemos concretar y seguir desarrollando este tipo de iniciativas para contribuir al desarrollo económico de los pequeños negocios de la región de Atacama”.
“Hoy en día ,en la región, nos encontramos en la finalización del año uno del Programa Fpyme y anunciamos la continuidad del segundo año, esperando que todos y todas puedan sacar las mejores herramientas que contribuyan a sus negocios y por ende a la competitividad de todos los sectores productivos que están desarrollándose en la provincia de Chañaral y esperamos que también más empresas privadas insertas en nuestro territorio se puedan sumar a colaborar con los programas de CORFO y de otras instituciones públicas que pretenden aportar al desarrollo territorial y económico de la Región de Atacama, agregó la Directora de CORFO Atacama.
Andrea Acuña, superintendenta de Relaciones Comunitarias de Gold Fields, destacó la importancia de este programa que busca incorporar a las pymes de la zona en el mundo e la digitalización, “estamos finalizando la primera etapa del programa Fortalece Pyme, en el marco de una alianza público-privada entre Gold Fields, Corfo y CORPROA, que tiene como objetivo disminuir las brechas digitales de los proveedores locales que son parte de la Provincia de Chañaral. Este tipo de proyectos, son las iniciativas que como compañía queremos incentivar porque tenemos la certeza que más proveedores de la zona se puedan unir para trabajar con nosotros y otros proyectos que se están instalando en la región”.
Por su parte, Jorge Aracena, director del programa Fortalece Pyme comentó que en la actividad, enmarcada en la semana de la pyme, impulsada por CORFO, “se invitaron a empresarios beneficiarios del programa Fpyme, para reconocerlos y dar a conocer los indicadores de primer año del programa que hemos finalizado con éxito y también mostrar los indicadores del segundo año que iniciamos esperando tener el mismo éxito, así como también dimos a conocer un acuerdo de colaboración con transbank que va en beneficio de las empresas que son participes del programa Fortalece Pyme”.
El Director del Programa también agregó que “durante el segundo año de ejecución se pretende incorporar, aparte de los 6 paquetes que tenemos para los beneficiarios, una o dos opciones más tecnológicas de uso transversal en cualquier tipo de sector productivo.
La semana de la pyme contempla más de 450 actividades a nivel nacional, online y presenciales, capacitaciones, ferias, rondas de negocios y mucho más.
OTEC Atacama Training continúa capacitaciones con variada programación de cursos
El Organismo Técnico de Capacitación – OTEC Atacama Training, de CORPROA, continuó durante el mes de noviembre, una atractiva programación de cursos de capacitación.
Administración de Bodega, fue uno de los cursos impartidos durante el mes de noviembre, a diez alumnos del Liceo Politécnico de Vallenar, a través de la empresa NuevaUnión y la OTIC Asimet, el cual se brindó en modalidad e-learning (aprendizaje electrónico), con tablet incluida, con código SENCE y donde los alumnos pudieron aprender temas relacionados al proceso de administración de bodega de acuerdo a fundamentos administrativos, así como reconocer el proceso de recepción de productos de acuerdo a sus atributos, analizar los tipos de sistemas de almacenamiento y distribución de productos, analizar los métodos de entrega de productos de acuerdo al tipo de material y condiciones de seguridad, aplicar técnicas de gestión documental en los procesos operativos de la bodega de materiales, entre otros aprendizajes.
Asimismo, se concluyó la primera etapa del curso Excel Intermedio, que se dicta de forma presencial, con código SENCE, para dar inicio a la segunda etapa durante el mes de diciembre, también para colaboradores de la empresa socia Minera Carola-Coemin, quienes podrán aprender de forma dinámica y directamente sobre Excel, todos los beneficios que este programa ofrece.
En www.corproa.cl/areas-estrategicas/otec/ podrá conocer todo lo que ofrece nuestro Organismo Técnico de Capacitación y pueda prepararse, ampliar o fortalecer sus conocimientos y la de sus trabajadoras y trabajadores.